Para pensar!


Mostrando postagens com marcador Aperfeiçoamento Pessoal. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador Aperfeiçoamento Pessoal. Mostrar todas as postagens

quarta-feira, 1 de janeiro de 2014

Feliz Ano Novo!!!


Feliz Ano Novo“Ao início de um novo ano, quero recordar às mulheres e aos homens de toda língua, religião e cultura esta máxima antiga: o amor tudo vence. Sim, queridos irmãos e irmãs de todos os ângulos da terra, no fim o amor vencerá! Cada um se esforce por apressar esta vitória. No fundo, é por ela que anela o coração de todos” – Papa João Paulo II

“Nesta minha primeira Mensagem para o Dia Mundial da Paz, desejo formular a todos, indivíduos e povos, votos duma vida repleta de alegria e esperança. Com efeito, no coração de cada homem e mulher, habita o anseio duma vida plena que contém uma aspiração irreprimível de fraternidade, impelindo à comunhão com os outros, em quem não encontramos inimigos ou concorrentes, mas irmãos que devemos acolher e abraçar” – Papa Francisco
“Para sonhar um ano novo que mereça este nome, você, meu caro, tem de merecê-lo, tem de fazê-lo novo. Eu sei que não é fácil, mas tente, experimente, consciente. É dentro de você que o Ano Novo cochila e espera desde sempre” – Carlos Drummond de Andrade
“Adeus, ano velho! Feliz ano novo! Que tudo se realize no ano que vai nascer. Muito dinheiro no bolso, saúde pra dar e vender!” – Canção popular
“No ano que começa, eu espero que você tenha tempo de parar para momentos de reflexão em paz. Os resultados podem, às vezes, ser surpreendentes” – Rainha Elizabeth II, do Reino Unido
“Jamais haverá ano novo se continuar a copiar os erros dos anos velhos” – Luís de Camões




domingo, 13 de outubro de 2013

O Segredo da Mudança: Reciclagem



Mais fico fascinada com este mundo virtual. 


Quanto mais leio, mais vejo que nada sei.


É maravilhoso aprender, principalmente quando requer esforço e achamos que não daríamos conta... 


¨Catando milho¨, descobrindo mistérios da net,criando palavras,redescobrindo potencial adormecido...só me faz ficar iluminada...Cheia de garra e sorrisos.


Isso faz Irradiar, enamar Luz...Confiança...e Dar Graças ao meu Bom Deus, por cuidar 
de mim em cada momento de minha vida.

Como dizem É NA CRISE QUE TALENTOS SURGEM...

Brincando com palavras...

Veja o que vi na palavra IRRADIAR... Para tal precisamos:



  nventar, não

R eclamar,


R eciclar ,


valiar, não dar


D esculpas,


  ncentivar, não


A cusar


Reconhecer 

Que tudo pode acontecer...já está acontecendo






 


terça-feira, 20 de novembro de 2012

Escola de Negócios Unidarma

A Unidarma é um espaço aberto, desenvolvido para acolher livres pensadores e pessoas interessadas no desenvolvimento de seu poder pessoal e autoconhecimento. Se você está em busca de conhecimento e ferramentas que realmente façam diferença na sua vida este é o caminho. 


Além disso, tornando-se assinante da Unidarma você passa automaticamente a fazer parte de nosso plano de recompensas e pode ganhar um bom dinheiro com a indicação de novos alunos.

Eu estou aprendendo muito na Unidarma nos aspectos Pessoal , Emocional e Profissional, principamente no que tange a Ganhar Dinheiro na Net.




Silvia Garcia, Fonoaudióloga

quarta-feira, 25 de janeiro de 2012

Saber Fazer Acontecer, com o que a vida te deu...

Apenas uma historinha...


Ladrão
Em um determinado lugar, havia  um pesquisador,  estudando o caminho que as pessoas seguiram no decorrer de suas vidas.

Aqui falarei dois homens: um padre e um ladrão(preso)

O pesquisador perguntou ao ladrão:

“- Por que você se tornou um ladrão?

Ele respondeu: 
- Porque fui abandonado por meus pais quando nasci, não tive opção.





A mesma coisa o pesquisador perguntou ao padre e a resposta foi: 

“- Porque fui abandonado por meus pais quando nasci”.





Entendeu a moral da história?



Somos aquilo que determinamos ser, tudo te aconteceu até hoje foi você quem escolheu.


Para tal é necessário  que você se conheça, eu estou estudando a 1 ano na Unidarma, do Grupo Chris Allmeida  e minha vida mudou sensivelmente.


 
  
 



Te Amo,Te Amo,Te Amo
Sou Grata, Sou Grata, Sou Grata
Silvia Garcia Fonoaudióloga



domingo, 11 de setembro de 2011

Mensagem para os Professores que lidam com Disléxicos

• Interesse-se pelo seu aluno disléxico. Ele se sente inseguro e preocupado com as suas reações.
 Dê-lhe atenção individualizada sempre que possível. Ele deverá saber que pode perguntar sobre o que não compreende.


• Estabeleça critérios para seus trabalhos, em termos concretos, para que ele possa entendê-los, sabendo que realizar um trabalho sem erros está fora de suas possibilidades.


Avalie seus progressos em comparação com ele mesmo, com seu nível inicial, não com o nível inicial dos demais em suas áreas deficientes, ajude-o nas áreas em que ele precisa melhorar.


• Esteja certo de que ele entendeu as tarefas. Divida as lições em partes e verifique a cada etapa se ele realmente compreendeu. O disléxico não é INCAPAZ! Ele capta muito bem as instruções que lhe são dadas passo a passo.


• As informações novas devem ser repetidas mais de uma vez, devido ao seu problema de memória de curto prazo.

• Ele requer mais “prática” que um estudante sem dislexia.

• Ele necessita de ajuda para relacionar conceitos novos com conceitos anteriores.


• Dê-lhe mais tempo: para organizar seus pensamentos, para terminar o seu trabalho. Se não há limites de tempo ele estará menos nervoso e em melhores condições de mostrar o seu trabalho.

• Alguém pode ajudá-lo lendo-lhe o material de estudo e, em especial, as provas.


• Evite a correção sistemática de todos os erros em sua escrita.


• Se possível, faça exames orais, evitando as dificuldades que se sobrepõem de sua leitura, escrita e capacidade de organização.


• Deve-se levar em conta que o aluno disléxico levará mais tempo para fazer as suas tarefas de casa que os demais da classe. Cansa mais do que os outros. Procure dar-lhe um trabalho mais rápido que os demais. Não aumente suas frustrações.


• É FUNDAMENTAL FAZER OBSERVAÇÕES POSITIVAS SOBRE O SEU TRABALHO. ORIENTÁ-LO SOBRE O QUE ESTÁ AO SEU ALCANCE PODERÁ AJUDÁ-LO. ELOGIAR E ESTIMULAR SEMPRE QUE POSSÍVEL.


• É FUNDAMENTAL estar consciente quanto à sua necessidade de desenvolver sua auto-estima. Os professores deverão dar oportunidades para que o aluno se destaque positivamente em sua classe. Evite compará-lo a outros alunos em termos negativos. Não fazer jamais chacotas sobre suas dificuldades. Não fazê-lo ler em voz alta em público contra sua vontade. É uma boa medida encontrar algo em que a criança se sinta bem e estimular sua auto-estima mediante estímulo e êxito.


• Deve-se considerar, como dito antes, sua produção quanto às suas possibilidades, esforços e êxitos, em vez de avaliá-lo comparando-o aos demais da classe. É o sentimento de êxito que o leva ao sucesso. A frustração constante o conduz ao fracasso.

• Permita-lhe aprender com as maneiras que lhe são possíveis, com instrumentos alternativos à leitura e à escrita: dicionários, calculadoras, tabuadas, computador etc. 


Silvia Garcia, Fonoaudióloga



segunda-feira, 29 de agosto de 2011

A Síndrome de "Burnout"

Falta de Professores

 Recebi vários e-mails querendo saber mais detalhes sobre  A Síndrome de "Burnout" e tentei resumir aqui.
A auto-estima do portador de Burnout é medida pela capacidade de realização e sucesso profissional, o desejo de ser o melhor, inicia com satisfação e prazer, perdendo o entusiasmo quando não existe o reconhecimento. A realização profissional é transformada em obstinação e compulsão.

Estágios
  1. Necessidade de se afirmar
  2. Dedicação exagerada  - quer fazer tudo sozinho
  3. Descaso com as necessidades pessoais - comer, dormir, sair com os amigos começam a perder o sentido
  4. Recalque de conflitos - apresenta manifestações físicas, por reconhecer que algo não está bem, mas não enfrenta o problema
  5. Desvalorização: lazer, casa, amigos a medida da auto-estima é o trabalho, seus valores mudam
  6. Negação de problemas - os outros são completamente desvalorizados e tidos como incapazes. Os contatos sociais são repelidos, cinismo e agressão são os sinais mais evidentes
  7. Recolhimento; isolamento, fuga dos conflitos
  8. Mudanças de comportamento
  9. Perde a identidade
  10. Vazio interior
  11. A vida perde o sentido; Depressão - indiferença, desesperança, exaustão.
  12. A síndrome do esgotamento profissional é um colapso físico e mental; é caso de emergência e deve buscar ajuda médica e psicológica com urgência.
É uma exaustão física e emocional que começa com um sentimento de desconforto, aumentando à medida que a vontade de lecionar gradualmente diminui. Pode ser reconhecida pela Ausência de fatores motivacionais:
  • Energia
  • Alegria,
  • Entusiasmo,
  • Satisfação,
  • Interesse,
  • Vontade,
  • Sonhos para a vida,
  • Idéias,
  • Concentração, memória
  • Autoconfiança , instabilidade de humor.
Causas de estresses nos professores:
  • Políticas inadequadas da escola para casos de indisciplina
  • Atitude e comportamento dos administradores
  • Avaliação dos administradores e supervisores
  • Atitude e comportamento de outros professores e profissionais
  • Carga de trabalho excessiva
  • Oportunidades de carreira  pouco interessantes
  • Desvalorização da profissão de professor
  • Falta de reconhecimento por uma boa aula ou por estar ensinando bem
  • Alunos barulhentos
  • Lidar com os pais
Efeitos do estresse
  • Sentimento de exaustão;
  • Sentimento de frustração;
  • Sentimento de incapacidade;
  • Carregar o estresse para casa;
  • Sentir-se culpado por não fazer o bastante;
  • Irritabilidade.
O professor pode lidar com o estresse e diminuir o efeito dele:
  • Realizar atividades de relaxamento
  • Organizar o tempo e decidir quais são as prioridades
  • Manter uma dieta equilibrada ou balanceada e fazer exercícios
  • Discutir os problemas com colegas de profissão
  • Tirar o dia de folga
  • Procurar ajuda profissional na medicina convencional ou terapias alternativas
  • Dar tempo aos professores para que eles colaborem ou conversem
  • Prover os professores com cursos e workshops
  • Fazer mais elogios aos professores, reforçar suas práticas e respeitar seu trabalho
  • Ter mais assistência da escola
  • Devem ser envolvidos nas decisões da escola , melhorando  a comunicação com a escola.
Conclusão : A Sindrome de Burnout de professores relaciona-se com as condições de trabalho, as quais afetam o desempenho profissional.
Procure se informar, você pode estar acometido e não sabe.Busque um Profissional que possa te orientar.


Silvia Garcia, Fonoaudióloga

segunda-feira, 4 de abril de 2011

Mudar De Vida

Tudo que ACREDITO é VERDADE para mim.
A VERDADE é a parte IMUTÁVEL EM MIM.
Você lembra das CRENÇAS criadas por frases ouvidas na infância?

Relembrarei algumas:
  • Não confie em estranhos – Desconfiança /Solidão 
  • Você não aprende nada – Insegurança sobre seu potencial / Não arrisca 
  • Meninos não choram – Homens que escondem sentimentos
  • Meninas não sobem em árvores – Mulheres que tem medo de atividade física/dirigir
  • Tudo é culpa sua¨- Pessoas que pedem desculpas o tempo todo  
  • Você não vale nada – Estará sempre no fim da fila 
  • Ouve o tempo todo, Não há o suficiente – Ganha o bastante para sobreviver ou vive afundado em dívidas.

Identificou –se ?Não é hora de mudanças?

Não existe Clima (estado de espírito no ambiente) e Tempo(chuvoso ou ensolarado) Bom ou Ruim. Só EXISTE AS REAÇÕES INDIVIDUAIS A ELES.
Tudo que enviamos ao exterior, MENTAL ou VERBALMENTE, volta para nós numa forma igual.
O PODER está sempre no momento PRESENTE em nossas mentes.
Você é o PODER em sem MUNDO! Você terá tudo que pensar.
Você escolhe manter velhos pensamentos ou mudá – los.
Este seu momento é seu momento de PONTO DE PODER!
Inicie as mudanças neste momento.
Fique longe de pensamentos que te trazem problemas e sofrimentos.
Onde existe problema, não há o que resolver, há o QUE SABER.

Voltamos a Comunicação consigo mesmo. 
  • Como funcionam seus pensamentos?
  • Otimistas/pessimista-Felizes/Tristes?
  • Você sabe o que os está causando?
  • Um sentimento que sempre aparece quando algo não vai bem é a RAIVA.
  • Ela aparece constantemente em você, por coisas banais, sem significados?
  • Não desperdice energia em apenas ficar com raiva. É uma recusa de ver a vida de uma maneira nova e diferente.

Pergunte-se: COMO VOCÊ ESTÁ CRIANDO SITUAÇÕES QUE TE ENRAIVECEM?
Bem, mais uma vez vemos que há a NECESSIDADE DE MUDAR... 
Falaremos depois da DISPOSIÇÃO DE MUDAR, enquanto isso pense com carinho em suas reações e sentimento.
Lembre – se, você tem que se conhecer para mudar.
Aqui está o que fazer para   MUDAR.




Silvia Garcia
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Last Works